Aktion Jugendberufshilfe in Ostwürttemberg

Wir begleiten Menschen in Arbeit und Ausbildung, in ganz Ostwürttemberg.

Wir glauben an die Stärken jedes Menschen. Im Auftrag von Jobcentern, Land und Bund sind das jedes Jahr rund 900 Menschen, an sechs Standorten in zwei Landkreisen.

Eine große Gruppe von Menschen verschiedener Altersstufen und Herkunft
über 400Vermittlungen in Arbeit, Ausbildung oder Weiterbildung im Jahr 2025
  • Seit 1987 in Ostwürttemberg
  • Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001
  • AZAV zugelassener Träger
  • IQ Netzwerk Anerkennungsberatung Ostwürttemberg

Wirkung 2025

Integration, die man messen kann

rund900

Menschen haben wir im Jahr 2025 begleitet.

über400

von ihnen sind in Arbeit, Ausbildung oder Weiterbildung gegangen.

12Projekte

an sechs Standorten in Aalen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim und Ellwangen.

Jedes Jahr legen wir offen, was unsere Arbeit bewirkt, Projekt für Projekt.

Quelle: Wirkungsbericht 2025

Wirkung im Detail

Fachkräfte für die Region

Wir bringen zusammen, wer zusammengehört.

Betriebe in Ostwürttemberg suchen Personal. Viele Menschen, die wir begleiten, bringen Abschlüsse und Erfahrung mit. Wir bauen die Brücke dazwischen.

Erwachsene verschiedener Herkunft lachen gemeinsam im Kursraum

Anerkennung und Qualifizierung

Wer im Ausland Erzieherin, Ingenieur oder Pflegekraft war, soll hier nicht als Hilfskraft enden. Wir beraten zur Anerkennung und begleiten bis in den Beruf, zum Beispiel über den Direkteinstieg in die Kita.

174Begleitete in BRIDGE
84davon in Arbeit

IQ Netzwerk

Berufstätige Frauen verschiedener Herkunft und Generationen im Büro

Ausbildung in Teilzeit

Alleinerziehende und Pflegende schaffen eine volle Ausbildung, wenn Kinderbetreuung, Mobilität und Finanzierung geklärt sind. Genau das organisieren wir mit taff.

818Teilnehmende seit 2012
306Ausbildungen

Projekt taff

Integration gelingt

Integration gelingt nicht durch Einzelmaßnahmen. Sie entsteht durch Vertrauen, Begleitung und echte Chancen.

Leitsatz aus dem Wirkungsbericht 2025

  • 70 %unserer Mitarbeitenden haben selbst eine Migrations- oder Fluchtgeschichte.
  • 51Mitarbeitende aus zehn Ländern beraten in zehn Sprachen.
  • 1987gegründet, seitdem verlässlich an der Seite der Region.

Teamzahlen: Stand 2026

Wer den Weg selbst gegangen ist, weiß, worauf es ankommt. Über die AJO

Blüte aus dem Leitbild der AJORespektDiversitätInnovationNachhal-tigkeitLernen

Aktuelles

Neues aus der AJO

Alle Meldungen

Ein gemischtes Team tauscht sich in einem Workshop vor einer Backsteinwand aus

Wirkungsbericht 2025

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Im Auftrag und mit Förderung von

Jobcenter Ostalbkreis Jobcenter Heidenheim Agentur für Arbeit Aalen Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg Bundesministerium für Arbeit und Soziales Europäische Union, ESF Plus, kofinanziert vom Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg IQ Netzwerk Integration durch Qualifizierung
CERTQUA-Siegel: Qualitätsmanagement zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, zugelassener Träger nach AZAV

Seit 2008 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV

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